QR Codes O QR Code corresponde à sigla de "quick response" que significa resposta rápida. QR Code é um simbolo bidimensional, criado em 1994 pela empresa Japonesa Denso-Wave, que visa ser rapidamente interpretado pelos dispositivos de leitura equipados com scanners. A informação é armazenada tanto na vertical como na horizontal e por isso este código é considerado bidimensional. Esta característica confere aos Códigos QR a capacidade de armazenar centenas de vezes mais dados do que os tradicionais códigos de barras. Os QR Codes, associados ao corrente avanço da tecnologia nos telefones e tablets, e associados também à massificação da Internet, têm vindo a ter uma maior importância na na sociedade sendo frequentemente usados em ações de marketing.É hoje muito comum encontrarmos QR Codes associados a promoções, flyers, coupons de descontos e ofertas especiais. Na tentativa de ligar o mundo físico ao mundo online, os QR Codes revelam-se eficazes na promoção interactiva ...
Representação Digital dos dados Os computadores apenas lidam com sequências de dígitos binários ou bits e, na maior parte dos casos, não recebem informação na forma digital (sequências binárias) mas sim na forma analógica. Portanto, é óbvio que existe um processo que transforme essa informação na forma analógica em digital. Este processo designa-se por digitalização. Por definição, a digitalização é o processo que permite obter, através da transformação do sinal analógico em sinal digital, essas sequências binárias. A imagem apresentada mostra de uma forma simples e sintética, o aspecto do sinal analógico, e o aspecto do sinal digital, após o processo da digitalização. Tipos de Sinais: Sinal Analógico: -O sinal analógico corresponde a um valor físico que varia continuamente no tempo e/ou no espaço. O fenómeno físico que estimula os sentidos humanos pode ser medido por ins...
Ergonomia A palavra ergonomia deriva do grego “Ergon” (trabalho) e “Nomos” (legislação). Ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que executa, procurando desenvolver uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas do trabalhador e a eficiência do sistema produtivo. A ergonomia tem como objectivos aumentar a eficiência organizacional (como a produtividade e os lucros) e aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador. A ergonomia tem vários benefícios, tais como: Diminuição do risco de lesão; Aumento da produtividade; Diminuição de erros / repetição do mesmo trabalho; Aumento da eficiência e diminuição do tempo de trabalho perdido. Porém, existem também alguns factores de risco ergonómico, dos quais: Repetição e esforço; Postura estática; Contato mecânico; Stress, temperatura e vibração. Posições correta e incorreta quan...
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